设计简历时，需要包括以下内容：
-
个人信息：包括姓名、联系方式、地址、邮箱等基本信息。
-
职业目标：简短地说明你的职业目标，表明你申请的职位和岗位意向。
-
教育背景：列出你的教育经历，包括学校名称、专业、学历、毕业时间等信息。
-
工作经历：详细描述你的工作经历，包括实习经历、兼职经历、全职工作经历等。对每个工作经历进行描述，包括工作职责、成就和贡献等。
-
技能：列出你的专业技能，包括语言能力、计算机技能、专业技能等。可以列出你的证书或资格认证。
-
项目经历：列出你参与过的相关项目经历，包括项目名称、职责、成就等。
-
荣誉奖项：列出你获得过的荣誉奖项或成就，包括学术奖项、社会活动奖项等。
-
自我评价：简短地对自己进行评价，包括你的优势、特长、个性特点等。
-
兴趣爱好：列出你的兴趣爱好，展现你的多元化素质。
-
附加信息：如果有其他信息需要补充，可以在附加信息部分进行描述。
在设计简历时，需要注意以下几点：
- 保持简洁：简历内容要简洁明了，不要过分冗长。
- 突出重点：突出自己的主要工作经历和成就，让招聘人员一眼就能看出你的优势。
- 格式清晰：简历格式要清晰整洁，易于阅读和理解。
- 诚实可靠：简历内容要真实可靠，不要夸大或虚构信息。
最后，设计简历时还可以根据不同的职位和岗位需求进行针对性的调整，突出与申请岗位相关的经历和技能。